Главная » 2018»Март»2 » Сотрудников «Газпромнефть-Муравленко» поощрили за продвижение принципов бережливого производства
13:54
Сотрудников «Газпромнефть-Муравленко» поощрили за продвижение принципов бережливого производства
Руководство компании «Газпромнефть-Муравленко» поощрило специалистов предприятия за активное внедрение в своих подразделениях инструментов бережливого производства.
Благодарности получили машинист цеха поддержания пластового давления Борис Соснов, оператор цеха добычи нефти и газа №4 Виталий Кратюк и ведущий инженер управления материально-технического обеспечения Артем Нечаев. Их отметили за разработку и внедрение системы рациональной организации рабочего пространства «5S», а также инструментов визуального управления эффективностью. Наградили специалистов поездкой в Санкт-Петербург, где они посетили футбольный матч «Зенит» - «Рубин», - сообщили ИА «Север-Пресс» в управлении корпоративных коммуникаций филиала «Газпромнефть-Муравленко».
«Мы решили поощрить наших работников, которые являются главной движущей силой системы непрерывных улучшений на предприятии. Эта акция не будет единичной, мы и дальше будем продолжать стимулировать сотрудников внедрять проекты в рамках программы «ЛИНиЯ», - отметил руководитель проектного офиса по развитию системы непрерывных улучшений «Газпромнефть-Муравленко» Иван Крылов.
Программу «ЛИНиЯ» внедряют в компании для повышения эффективности бизнес-процессов.
Руководство компании «Газпромнефть-Муравленко» поощрило специалистов предприятия за активное внедрение в своих подразделениях инструментов бережливого производства.
Благодарности получили машинист цеха поддержания пластового давления Борис Соснов, оператор цеха добычи нефти и газа №4 Виталий Кратюк и ведущий инженер управления материально-технического обеспечения Артем Нечаев. Их отметили за разработку и внедрение системы рациональной организации рабочего пространства «5S», а также инструментов визуального управления эффективностью. Наградили специалистов поездкой в Санкт-Петербург, где они посетили футбольный матч «Зенит» - «Рубин», - сообщили ИА «Север-Пресс» в управлении корпоративных коммуникаций филиала «Газпромнефть-Муравленко».
«Мы решили поощрить наших работников, которые являются главной движущей силой системы непрерывных улучшений на предприятии. Эта акция не будет единичной, мы и дальше будем продолжать стимулировать сотрудников внедрять проекты в рамках программы «ЛИНиЯ», - отметил руководитель проектного офиса по развитию системы непрерывных улучшений «Газпромнефть-Муравленко» Иван Крылов.
Программу «ЛИНиЯ» внедряют в компании для повышения эффективности бизнес-процессов.
